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机关绩效管理系统是一种用于管理和评估机关运作状况和绩效的系统。它是一种为机关提供评估和衡量其运作绩效的工具，该工具包括了机关的目标和任务、预算和资源分配、绩效目标和指标、绩效评估和反馈等。通过机关绩效管理系统，机关可以更好地了解自身的运作模式和效率，根据所获得的数据和信息进行调整和创新，从而提高其绩效水平和满足公众的期望。
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